Cinq chantiers pour une université inclusive

Photo: Service communication UQAM

"Afin de poursuivre sa mission d’engagement vis-à-vis l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), l’UQAM déploiera cinq chantiers qui feront de l’Université un milieu d’études, de recherche, de création et de travail encore plus inclusif.

Les cinq chantiers sont les suivants:

  • S'unir contre le racisme
  • S’engager dans la réconciliation avec les Premiers Peuples
  • Agir pour l'équité et l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Agir pour l’équité et l’inclusion des femmes et des personnes LGBTQ2+
  • Renforcer l’accès à l’égalité en emploi"

Actions transversales

  • pour accompagner et outiller
    • "viseront notamment à accompagner, à outiller et à sensibiliser la communauté universitaire à d’autres enjeux relatifs à l’EDI tels le sexisme et la santé mentale."
  • pour apporter des changements institutionnels
    • "l’intégration des principes EDI aux politiques institutionnelles existantes ainsi que la création de nouvelles politiques, par exemple la politique pour les parents aux études et la politique sur l’éducation inclusive, qui est en cours d’élaboration."
  • pour adapter physiquement le campus
    • "Une analyse du niveau d’accessibilité physique et du caractère inclusif du campus sera effectuée en lien avec le Plan directeur immobilier."

 

Commentaires

Pour consulter les commentaires ou pour commenter cette publication, vous devez vous connecter sur Passerelles ou vous inscrire.